Nous privilégions les opportunités susceptibles d’améliorer concrètement le quotidien de nos patients et de leur offrir une vie plus longue et de meilleure qualité.

Nous sommes fiers d’aider Biogen à devenir une entreprise pionnière dans le domaine des neurosciences.

Pour chacune de nos activités, nous nous fixons des objectifs ambitieux, nous définissons les principaux résultats escomptés et nous mesurons les effets obtenus.

Nous conjuguons réflexion stratégique, rigueur scientifique et exécution exceptionnelle dans tout ce que nous entreprenons.

Nous visons l’excellence. Nous ne nous contentons pas de résultats approximatifs.

Nous prenons conscience de nos échecs, nous surmontons l’adversité et nous tirons les leçons de nos réussites pour nous améliorer individuellement et en tant qu’équipe.

Nous sommes tenus de réfléchir au statu quo, de l’étudier et de le remettre en question.

Nous promouvons une culture basée sur la confiance et la responsabilité. Nous encourageons la franchise, la réflexion, l’expérimentation et les échecs qui mènent à la réussite.

Nous voyons les choses en grand. Notre phase initiale est modeste, mais nous montons rapidement en puissance. Nous cherchons toujours à simplifier ce qui est complexe.

Nous recherchons de grandes idées au sein de l’équipe et auprès de nos partenaires externes. Nous encourageons l’adoption de perspectives différentes afin de prendre les meilleures décisions.

Nous savons que des choses merveilleuses se produisent dans un environnement sûr qui encourage la diversité des pensées, des expertises, des cultures et des origines.

Nous accordons plus d’importance à l’intelligence collective qu’à l’égo, et notre priorité est de comprendre avant de chercher à être compris.